毕业生档案一定要有着落 毕业生档案里有很多原始材料不可复制，所以一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。一些非公企事业单位、民营机构并不具有人事管理权，要通过人才交流中心接收档案；如果应届毕业生户口不能落在工作所在城市，则最好是到生源...

金钱赔偿、折抵赔偿都涉及损失赔偿额的算定。损失赔偿额的计算，关键是确定标的物价格的计算标准，计算标准涉及标的物种类和计算的时间及地点。 合同标的物的价格，可分为市场价格和特别价格。一般标的物按市场价格确定其价格。特别标的物按特别价格确定。确定特别价格往往考虑精神因素，带有感情色彩。例如，著名医学教授、...

与职工签定的劳动合并非职工本人签字，开发区某企业日前为自己的“一时疏忽”埋单，被裁决合同无效，并按招聘简章约定的“月工资1500元”的标准支付职工刘某工资。 今年6月，刘某看到某包装公司的招聘广告说月工资1500元，便前去应聘，并被录用。上班5天后，因家中有事，刘某请假三天。期间，公司 ...

赵某与石某均为自然人，2003年双方签订借款协议约定，赵某向石某借款8000元，期限为三个月，利率为月息一分五，如到期石某不向赵某偿还借款将承担违约金1600元。借款协议签订后，赵某向石某给付了8000元借款。但借款到期后，石某并未向赵某偿还借款，后赵某诉至法院。对石某是否应向赵某承担违约金有四种...

应届毕业生与用人单位签约后违约，用人单位是否能够向毕业生收取违约金？对此问题，专业人士表示尚无相关法律进行约束，但学校方面认为，毕业生在违约时，应考虑其行为对学校名誉以及师弟师妹的影响法治周末实习生 恽焓蕾 法治周末随着毕业日子的临近，各大校园BBS(电子公告板)上对签约违约话题的讨论也越来越多，清华大学的...

关于应届毕业生签约与违约流程 一、毕业生签订《就业协议书》流程 毕业生在签约前，首先应审视自己在专业、特长、兴趣发展等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相匹配，慎重决定后，按以下流程办理： 1、学生用钢笔或黑水笔填写个人相关信息，并签署本人应聘意见（一式三份）。 2、用人单位填写单位相关信息，签署招聘...

已经与某家单位签订了就业协议，却又与别的单位签约。有的大学毕业生同时与数家单位签了约。沈阳大学的一名应届大学毕业生说：“许多同学什么招聘会都不放过，面试机会也是一概不错过……”一家公司负责招聘的经理告诉记者，被录用人员迟迟不到岗、频繁违约的现象让用人单位头痛不已。（据5月23日《时...

老张是目前劳动合同短期化下的一个受害者。2006年12月30日下午，离新年还剩下最后一天，45岁的老张像往常一样在办公室认真工作。“张XX”，同事们突然听见公司老总罕见地直呼老张的名字让他去老总办公室。　　两个小时后，老张苦丧着脸从办公室出来，一言不发。不久，同事们就听说老张将自动辞职，新的一年开始后...

如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者...

No.1 从来没有哪一部法律像劳动合同法，如旋风般引发如此众多的关注与争议：出台前向 全民征集意见，就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录；出台后实施前的几个 月，又以个别企业“大裁员”再次引发人们的争议。这部于2008年1月1日起正式施行的法 律,将给劳动者和企业带来什么样的改变―― 劳...

“斩五关过六蒋”，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。 在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。 问题一、单位安排给你的工作内容 是什么样的工作，一般在看到招聘...