1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？ 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该...

5月8日，劳动合同法实施条例(草案)细则(以下简称细则)在国务院法制办网站上全文公布向社会公开征求意见，截止到5月9日下午5点，一天之内，已有1540人提交修改意见。 “社会对实施条例可以说是期待已久。”中华全国总工会民主管理部部长郭军对记者表示。 2007年6月，劳动合同法正式...

企业裁员农民工如何维护权益？针对目前企业大幅裁员的情况，农民工该如何维护合法权益呢?第一，农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定，劳动合同没有到期的，不得无故解除劳动合同。第二，如果企业确需裁员，则据理要求其严格依照法律规定进行，及时足额支付经济补偿。第三，用人单位违法解除...

2008年12月，河北某师范大学的优秀毕业生张勇与河北省某市的地方高中达成就业意向，并很快签订了就业协议。在受金融危机影响、就业形势严峻的这个冬天，张勇如此顺利地就业引得同学们羡慕。2009年4月，张勇在一次招聘会中被省会一家大型企业看中，为了更丰厚的待遇和发展前景，他决定向原来的签约单位毁...

金融危机爆发后，大学生就业问题引起了社会各界的高度关注。在昨天举行的上海交大2009届本科生毕业典礼上传出喜讯，该校09届毕业生就业率和就业质量比08届有明显提高。截至6月26日，09届研究生就业率达95.32%、09届本科生就业率达92.78%。其中，签约国企的毕业生1418人，首次超过了签约外企的人数1025人。 　　据悉，上海交...

1、 查明用人单位的主体资格 签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。 2、 按规定的程序签订协议 毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业指导工作处。 3、有关条款的内容必须明确 毕业生与用人单位在签约...

1 、支付违约金 违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。 （第一百一十六条　当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。） （第 114 条第 3 款 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，...

和用人单位签协议时，一定要把对方承诺的待遇写清，并签字盖章。１５日，中国地大毕业生供需见面会上，有关专家提醒毕业生，谨防协议陷阱。　　据了解，毕业生到岗后，单位承诺的待遇不能及时兑现的情况时有发生。该校一研究生称，某单位承诺给求职硕士研究生每人50平方米住房一套，但他们实地考察发现，...

毕业生签约八项注意 （1） 签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等；单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能...

常见的无效劳动合同 无效合同的类型有很多。根据全国各地劳动执法部门的专项调查，发现常见的 违法无效劳动合同主要有以下七种类型： ...

签约高峰伴随着夏日的脚步如期而至，“双选”正进行得如火如荼。然而，在沪上高校的BBS求职版上，经常可以见到类似这样的帖子：“请教就业协议违约问题”、“发帖纪念终于成功毁约”、“高额违约金一定要支付吗”、“想到新工作就不那么心疼违约金了”……在...