春节过后，各种花样翻新的大、中、小型招聘会接踵而至，对于成千上万刚刚毕业走出校门，开始人生的第一份工作，则需谨慎选择。更有不计其数的跳槽者甚至在校生准备放飞理想，谋求大的发展，计划找份工作，打工赚钱。为了保护求职者，记者亲身体验，将招聘会中的所见所闻归纳整理，曝光两类六种求职陷阱，提醒经验尚缺的求职...

求职陷阱案例 现场一：星级饭店招聘男女公关经理，无需工作经验，无学历要求；底薪200元，月薪可达数万元，具体根据个人所得小费而定。要求女身高165cm以上，男身高 180cm以上，长相好。 　　 专家解读：这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所以一定要多加小心，不要...

“你和什么人在一起，决定了你五年后成为什么人。”做人事主管的小李受“圈子理论”鼓动，花了几万块钱去参加了一个“总裁班”。刚进去时他很兴奋，希望借助充电机会搭建高层次的人脉，但渐渐才发现这个圈子好像不“属于”自己，彼此交流的话题不在一个层次，自己的经验和看法对别...

防范网上求职陷阱网络招聘，正在以它强大的信息功能、方便快速的投递方式、变被动为主动的求职方式，在人才招聘领域占据了越来越重要的位置。但是，网上求职存在的信息过时、虚假、外漏等陷阱，也给网络求职用户带来了相当困惑。即将跨入2006年，通过网上求职的用户将会大幅提升。网上求职的陷阱能否规避，成为他们非常关心...

求职者慎重：求职防骗技巧 不法手段主要有几种方式： 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。 2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司...

求职者：当心外企合同的“隐形陷阱”薪水高，福利好，去外企工作是不少大学生、海归派的梦想。常州一名海归学生史硕文在求职中发现了一个经常被忽视的细节，外企在劳动合同附则中规定，发生争议到外方指定法院解决。薪水高，福利好，去外企工作是不少大学生、海归派的梦想。常州一名海归学生史硕文在求职中发现了...

“注水”的简历大家都听说过，“注水”的招聘信息又是怎么回事呢?广告上名为招聘经理，实则招聘业务员;面试时承诺月薪5000元，其实背后有难于登天的条件;新人永远被认为“试用期不合格”而遭辞退……种种。“注水”招聘让求职者深受其害。这类公司不直接以收取求职者钱...

2009年的高校毕业生遭遇了金融危机，企业招聘岗位明显减少，部分毕业生到现在仍然没有解决就业问题。转眼2010年应届毕业生的应聘高峰已经杀到，面试时HR不免多问一句：“你是不是应届生呀？”当夹在应届生和往届生处于有经验和无经验之间的尴尬境地时，2009年的职场“剩男剩女”不免有一种“长江后...

求职必读 谨防网上招聘骗术 春季正是求职高峰，由于网络招聘省时省力，现已成为广大求职者寻找工作的重要途径。一些骗子便利用其发布虚假信息，让求职者上当受骗的案件屡见不鲜，归纳出以下几种新骗术，提醒求职者。 骗术一：电子商务代理。如今电子商务风靡，开个网店，轻松又能赚钱，这也成了骗子们的幌子。比如：“...

警惕十大求职风险步入11月，今年的求职高潮也即将来临，面对如今社会就业形态的不断发展变化，一些别有用心的不法分子也在不断变化着他们的术，尤其是下列的是大风险，毕业生一定要有足够的警惕心： 一、瞒天过海，骗取费用。专以骗取报名费为目的的“皮包”公司仍然存在。他们“招工”时把职业吹得天花...

警示性特征： “嗒嘀嗒，小喇叭开始广播了。”不要以为小喇叭这么好当。她首先要具备做间谍的本领，有捕风捉影洞察力和锲而不舍、不怕白眼的决心；还要兼具做主播的天分，能把看来的、听来的，甚至编来的故事讲得头头是道，惟妙惟肖。这种人是办公室谣言的集散地，是茶水房里的大红人，以制造、传播谣言为乐。在这...