求职陷阱面面观 陷阱一：招聘单位收费 如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重学生求职心急，借着招聘会骗钱。招聘单位入职培训费、员工管理费等任何名目的收费，都是应该警惕的。 陷阱...

大学生职场闯荡小心三大陷阱 昨日从南京市劳动部门了解到，8月份有关试用期劳动纠纷的投诉案件呈上升趋势，其中仅举报企业不与毕业生签订劳动合同便开始试用期的投诉，就占到了总投诉量的20％。对此，市劳动监察支队综合科科长戴登凯提醒初涉职场的毕业生，要注意以下几个方面，警惕掉进&ldquo...

我已经毕业了，现在在单位试用期间，我想辞职，单位拿出我的就业协议，说我违约了，要求我赔偿违约金，我想问一下，我们都在单位试用了，还受就业协议约束吗？劳动法不是规定试用期可以双向选择吗？而且我到单位报到时签了一个实习合同，上面明确不受劳动法约束，单位现在拿着我的户口、档案、还有我的证件，我现在算违约了...

临近毕业，很多大四学生经过努力都落实了自己的工作或是与用人单位确定了意向。对于初涉职场的大学生朋友来说，就业之前还有一个关键的环节马虎不得，那就是与用人单位签订劳动合同，如果当时麻痹大意，就有可能对今后的发展产生障碍。 指导专家： 北京中孚律师事务所律师 高冰 劳动合同≠劳务合同 有些用人单位会用劳务合...

据悉，2007年北京地区高校应届毕业生将达到20万，为近年来人数较多的一年。面对庞大的就业群体和人才群体，求职者的压力都很大，而一些骗术则越来越精明。据智联招聘的一项调查，有70%的被调查者表示遇到过招聘陷阱。可见，大部分求职者都不同程度地被招聘陷阱坑害过，在此提醒求职者，一定要擦亮眼睛，以防上当。 收费...

1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，表去！记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了，就是现在51job上还在天天招聘的阳旭商贸，一去面试，问他们公司什么情况，生产什么产品，说是必须要在培训的时候才能说，靠，莫不是搞什么特务活动吧？ 2、介绍很短，大多以本公司正处...

八不为：1.不临时随街上陌生招聘人员去面试2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡3.不缴任何名义的款项4.不购买任何产品5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管6.不签署任何文件7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车8.不将手机或财物借给招聘人员三必问：1.问招聘单位的基本情况：成立时间、规模、经营范围、人...

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。陷阱...

2009年度中央机关及其直属机构公务员招考面试即将全面展开。随之，社会上也出现了各种各样所谓的公务员面试辅导班，有的还号称“面试保过班”，并要价不菲，声称师资强大，有的老师曾参与国家公务员考试出题，面试通过率在50%以上，不过可退钱等。为此，国家公务员局考试录用司有关负责人表示：公务员面试没有指定...

无论职场骗局怎样花样翻新，极力伪装，其骗术无非都是表现在以下的几个方面：1、黑中介巧设名目采用各种方式骗取登记求职者的钱财。注意，这里所指的黑中介并非只是指没有经过正式注册完全是以骗取求职者钱财为目的黑中介绍机构，为了赚取黑心钱，部分拥有合法手续的职业中介机构同样也会设置各种名目压榨求...

2007年，《劳动合同法》和《就业促进法》先后颁布引起了全社会对用工、就业等劳动行为的关注，企业为回避即将实施的新法而不签合同、逃缴社保费等各种恶意用工行为也是层出不穷。昨天，市劳动监察支队根据2007年投诉、举报、咨询电话以及处理的案件的统计总结出了用人单位的7大恶意用工行为。劳动部门表示，新法实施前扬城少...