“我去年9月的酬金到现在还没发下来都没抱怨，你有什么好抱怨的！”当厦门大学管理学院的小李同学向自己的学姐、大三学生小苏抱怨应得的酬金拖了三个月还没有发下来时，小苏的回答比他还要无奈。 小李说的酬金，是今年开学时向新生推销手机卡的提成。9月，他成为校园中几千名拿着各种各样的手机卡、...

从劳动监察部门获悉，根据对受理的群众举报投诉用人单位不与劳动者签订合同的案件总结发现，不少是用人单位以“试用期”为由，通过四种形式侵害劳动者权益。“遥遥无期”的试用期从杨浦职介专家孙海芳处了解到，一些单位为了降低用工成本，常常会在“试用期”上动脑筋。才半年合同，试用期却...

高校毕业生谨防试用期陷阱进入暑期后，哈尔滨市各高校毕业生纷纷离校，开始了他们的“职业生涯”。记者在采访中了解到，对于新工作，毕业生们大多重视其工作环境、待遇等，但对工作的 “试用期”是否合理却了解甚少。专家提醒，试用期的长短应根据劳动合同签订的期限而定，季节性短期工一般无需试用期，...

遭虚假招工广告、Y职介坑骗钱财的求职者快举报。昨日，我市全面启动了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，执法人员还揭示了当前虚假招工的一些行骗手段，提醒求职者找工作不能心急。自金融危机以来，通过发布虚假用工信息，榨取求职者钱财的行为有所增加，行骗手段也是千奇百怪。最近，劳动监察部门就又发现了...

又到大学生就业高峰，山西一些大学生就业指导人士提出，就业难形势下，一些别有企图者看准学生急于就业的心理，通过网络或宣传单等形式发布虚假招聘信息，以招聘为名骗取学生钱财，学生应警惕陷入招聘骗局。 太原理工大学毕业生就业指导中心高峰说，大学生应谨防三种就业骗局。一是谨防陷入传销组织。就业难形势下，传销组织...

上海市人力资源和社会保障局29日宣布，上海人力资源部门下属各级公共就业服务机构将在招聘会办设过程中加强监管，严格审核发布的岗位信息，从而杜绝“招而不聘”等虚假招聘现象。近期，正值大学毕业生进入求职冲刺阶段，各类招聘会日渐升温。然而，在一些招聘会上，不少毕业生却遇到了部分企业拿着虚设岗位信息&l...

新华社长沙４月５日专电（记者陈净植）只要交１万多元钱，在一个叫莱科萨斯的美国公司的网站上拥有一个身份号码，就能成为他们的“运营代表”，从此，钱就会源源不断流进你的腰包，而且挣的还是美元。世界上会有这等好事？ 　　长沙市工商局公平交易分局日前在长沙南方大酒店查获瞿某涉嫌从事莱科萨斯网络传销...

只登录大型网站很多大学生通过网站找到了适合自己的工作，他们的经验之一就是：一定要找到可靠稳妥的网站。一些知名公司的好职位会出现在各种网站上，往往是在一些专业性的大的网站出现之后，相继又出现在小网站上，其时间差距从几天到几个月都有，甚至有的没有许可证的网站登载企业一年前曾发布过的广告。一些小网站有明显...

陷阱一 移花接木，暗度陈仓境外一些所谓“金融机构”在国内开设的代表处，常常宣称自己受国外的各种监管机构约束，似乎背景光鲜得很。实际上，他们列数的监管机构“商品市场”、“期货交易所”根本不管“外汇保证金交易”。即便真的列举了管事的机构，又有几个客户会特地查询？有些...

—又一个大学生毕业季节临近，又一批学子步入社会寻招聘，面对不期而遇的机会时，要多一分风险意识，其中以下两个陷阱最显而易见： 陷阱一：招聘单位收费 如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮...

经理人阶层已经相当理性，薪酬是导致其跳槽的原因之一，但不是最重要的原因看来，在“职业生涯规划”几近成为流行语的今天，经理人阶层已经相当理性，他们对自己将来的职业发展，譬如今后到底要什么，做什么；什么时候跳槽，在什么情况下会选择跳槽；单从薪水角度考虑，诱惑到了多大程度才会选择跳槽等等，都有很...