2007年,《劳动合同法》和《就业促进法》先后颁布引起了全社会对用工、就业等劳动行为的关注,企业为回避即将实施的新法而不签合同、逃缴社保费等各种恶意用工行为也是层出不穷。昨天,市劳动监察支队根据2007年投诉、举报、咨询电话以及处理的案件的统计总结出了用人单位的7大恶意用工行为。劳动部门表示,新法实施前扬城少...
陷阱三:“皮包公司” 毕业生小李收到一个房地产公司的电子邮件,被通知去面试。由于小李并未向该公司投送过简历,他怕遭遇“皮包公司”,为安全起见,决定上网先查一下。让小李惊讶的是,当他用GOOGLE搜索后发现,该公司居然用同一个电话、地址注册了4个公司,涉及医药、保险、建材等不同领域。该公司...
数百名广州市各高校的大学生通过一家教公司从事家教工作,当工作期满准备领取工资及押金时,却发现这家公司已人去楼空,老板亦不知去向。闻讯而来的劳动监察部门初步调查发现,被骗的大学生估计有上千人。 工作未定先交报名费 据华南农业大学陈同学称,7月初,她在学校的海报栏内看到了一则海报,称在暑期内可为在校...
面对竞争激烈的就业环境和求职心切的人们,尽管政府一再加大对劳动力市场的监督,媒体一再揭露,但招聘中的陷阱依然巧借各类明目存在,欺骗不明就里的求职者。据去年一份“招工打假”的调查表明,有近七成的求职者曾遭遇招聘陷阱,却只有15%及时向劳动监察部门投诉,招聘陷阱仍然活跃,以下介绍十种最常见的招聘...
记者桑志罩报道:职介所招聘骗局瞄准“十一”黄金周,玩起“高日薪招聘兼职促销员”的新花招。 交了报名费无处上班 昨日,昌北某高校新生胡月向本报反映,9月27日中午,她与室友到市区办事。她们路过八一大桥桥头一家无名信息部门前时,一名青年男子热情地迎出来问她们想不想赚点零花钱。这个男子说,一...
大学生求职需加强防骗意识 慎与用人单位签协议。一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书,并看清用人单位名称,以免对方耍花招。 拒交保证金及证件。任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在区、县举报...
我们输入“大学生、求职、被骗”百度一下,找到相关网页竟也有186,000篇!众多报道与事实证实:大学生在求职过程中有相当部分遭遇过不同程度的骗局。今年这413万最贵的人才,占据一定比例的已经或正在落入“被忽悠,被撮骗”各式陷阱,我们是否会象《天下无贼》里的刘德华那样,斩钉截铁地对刘若英说:...
记者调查发现,大学生找家教太过随意,路边家教市场隐患较多 近日,在渝读书的一名女大学生在外出找家教时失踪。此事凸现出重庆家教市场目前存在的一系列隐患问题。昨日,记者调查发现,暑期火爆的路边家教市场上,家长与被聘请大学生间的聘请程序太过简单,不核实对方身份,只需双方“合眼缘”,便可以“敲...
■NO.1找工作却当了“替罪羊” 某高校毕业生王某按报纸上登的一则招聘广告去某公司应聘,该公司要求她留下身份证复印件及照片后回家等通知。几个月过去了,王丽仍没有接到任何消息,她以为自己落选了。可没料到,现已工作的她竟莫名其妙地成了一公司投资100万元的“股东”,...
找工作心太急中计了临平的沈师傅最近急着想找一份驾驶员的工作。他通过某职业介绍所登记了资料,很快传来好消息,有家香港在临平的分公司要招一名驾驶员,最好是40—50岁的,沈师傅条件刚刚好。“当时我心花怒放,对方负责人小陈对我印象很好,面试过后就要我了。”沈师傅没想到找工作会这么顺利。接着,...
浑南新区人才服务中心助理职业指导师孙平远根据读者的投诉,总结了求职过程中比较常见的6个陷阱,并且针对这些陷阱给出了相应的对策,希望对求职者们有所指导。陷阱1说培训,为骗钱【骗局】一般来说,这样的招聘单位条件诱人:不收任何抵押金,带薪培训3天……而且求职者很轻易地就能通过面试。从招聘到...
小敏在互联网上发布求职信息,不想她发布的求职信息被别有用心的人利用。前几天,20岁的小敏不断接到莫名其妙的电话,问她愿不愿意从事“特殊服务”。文静内向的小敏百思不得其解:这些给她打电话的人,到底是怎样知道自己如此详细的个人信息的呢? 个人求职信息网上一览无余 小敏非常生气地向记者诉说了自己的遭...