面试的基本准则是什么，请看报道 一、研究这个公司 面试前，你要有意识地尽力调查研究这家公司，调查其经营服务范围、存在的问题、发展前景和在行业中的地位等。 二、表现积极的态度 面试时，言辞上的谦虚是应该，但这并不意味着自卑，你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩、你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件。尽...

稳定自己的情绪，沉着而理智。 有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。 有一家外贸进出口公司在一次人才交流会上招聘秘书，某小姐过关斩将，各方面的条件都符合招聘单位的要求，正当招聘单位欲拍板录用她...

在面试过程中，专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩，会问您以往的经历中遇到的类似事情是怎么处理的，而比较少的来假设一种情况让您回答。 如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题，您就讲述您的经历，展示一个真实的自己。 如果您没有遇到，这只是一个假设的...

本报讯（记者雷宇 甘丽华）以创业促就业，帮助青年积极应对金融危机带来的就业难。由团湖北省委斥资200万元发起青年创业支援基金近日成立，目前已募集资金4200万元，扶持青年创业者。 该基金作为团湖北省委青年创业支援计划（YESP）的一部分，将帮助青年解决创业过程中遇到的一些现实问题。每年安排不低于基金本金5％的资金...

填表不知所云 优秀生小A多才多艺，某广告公司入校招聘时他非常自信地在可以从事职务一栏里填下四五种：文案创意、广告策划、经理助理......他想自己都可以胜任。可是经理却连面也没有见就将他打发了，因为他认为小A根本不清楚自己的特长是什么，对自己缺乏明确判断，做什么也不合适。 服装个性化 某公司到一公共关系班挑文秘...

到达公司后……紧记先将手提电话及传呼机关上 礼貌地向职员道明来意，然后耐心等候 如需填写职位申请表格，应尽量参考履历表资料并小心填写 切勿到处乱走，胡乱触碰或取用职员的物品 等候期间忌表现得不耐烦或无精打采进入面试室…进入面试室前先敲门，应保持微笑并礼貌地和面试主考人打招呼 握手与否，最...

如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后...

在属地电话邀约考察的要素求职动机/意愿追问打电话的是什么公司?什么岗位?分析：反映求职者还偷简历，缺乏对应聘公司的了解岗位胜任求职者反复询问应聘岗位的招聘人数、工作内容等分析：反映求职者患得患失，缺乏自信独立自主应聘者反复询问路线和交通等问题分析：反映求职者缺乏主见和独立性报酬询问应聘岗位能提供的报酬或...

面试前，如果你对这间公司「研究」的愈清楚，面谈成功的胜算愈大。为什么我要这么说呢？ 如果主考官在面谈时发现，该求职者对于这个公司做过研究，一定会觉得这是一个「很有心」的求职者。企业在找人时，是一个极为耗费人力的事情，有时候花了很多时间和求职者面谈，求职者却未必愿意来，这无疑是一个很恼人的事情。因此，在...

考题围绕四大核心问题A.性格测试Personality Questions包括失败问题(Failure Questions)、自知问题 (Self-awareness Questions)、道德问题(Ethics/Sensitivity Questions)、趣味问题(Fun Questions)攻克这类问题需要者有一个正确的认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾。B.问题Resume Questions包括决断能力(Decisionmaking Ration...

①周密计划　　事先准备越充分，临阵心理就越轻松，必定会表现出色镇定从容，多一分准备便多避免一分失误的可能。　　②熟悉应聘企业现状，积累相关行业的常识　　若肯下功夫去了解应征公司的背景及业务内容在面试时可迅速进入状态，并询问一些较具深度的问题，以表现对该公司的关注与兴趣，但是，你只须了解该公司的一般情...