面试时展示你的职业人风采 专家点评：白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分，自己也增加自...

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头老刘的几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的...

心理备战——“假想” 面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性，周围的人声人...

在最新一期的英国《心理月刊》中， 职业规划 师瑞贝卡·芬瑟姆传授了6招最能打动考官的 面试 技巧。1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对 面试 官姓甚名谁、在公司...

打靶首先需要标准目标，选择自己的职场生涯也是一样，你得首先为自己选择一个对的发展领域，然后再一鼓作气的往目标行进。　　你参加了世界景观惊奇之旅，其中一项活动是让你站在一扇特殊的窗户前面，按下某个按钮之后就可观赏到你从未见过的景观，你希望看到的是下面哪一样？　　1.充满挑战的崎岖山路　　2.任何和食物有关...

其实，有很多问题，只要换角度思考，就迎刃而解。当你要真正去用到它，大概的思维路向是，把牵连的事物的都找出来，然后站在那些牵连的角度去看问题。下面就是教你如何应对银行面试的一些建议。就如：你说为什么为什么这件事办得那么糟糕，你要从你自己的主观和客观，和别的员工方面进行全面渗透地去分析，包括正确的价值观...

用人单位对应届生的选拔不是非常重视，认为大学生的整体素质相差不大，只要专业对口就差不多了。其实不然。同样是一个专业、一个大学毕业的学生，他们工作后的业绩和成长速度有非常大的差异。而且，如果所招聘的学生在个性和价值观上和企业所倡导的价值观不相符，他很可能会很快选择离职。众多单位为此而苦...

面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度　这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识　了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其...

　　1.会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。2.参会时最好不要带上过多的证书原件，应带上复印件，因为参会人非常多，用人单位没有时间当时验证，而主要是初次面试和看其...

焦虑人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况，各个脏器也在紧张工作。1、什么是紧张、焦虑焦虑人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况，各个脏器也在紧张工作。所以应聘时...

显得自然一些，但是不要将你真实的个性与过于随意相混淆。曾有这么一位候选人，因为她忘记了自己身在何处，忘记自己在那里要干什么，因此与她梦想的工作失之交臂。面试的过程对相关的每一个人而言都是很愉快的，在她离开大楼之前，这个工作几乎就是她的囊中之物；但是她并不知道这一点，她也不知道当她在离开的路上说出了四...