就业数据资源平台
就业知识库
求职指导库
个人能力
行业岗位分析
行业指南
名家企业
培训视频
行业考试题库
资源讯息
创业就业
行业书城
共 3263 条数据

面试时HR会对你恶意套话,这四个反问句能帮你轻松化解。教你4个小技巧防HR恶意套话第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。如果没有正常的原因,对方的招聘回答的原因目的模糊,回答犹豫,逻辑不清楚,还总是咨询的方式问问题,那肯定...

  1.面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。  2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。  3.说其他同类型公司的坏话。   4.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。  5.回答没有明确的焦点,说话没有组织性,...

最近,某职业咨询机构接待的许多个人咨询的客户表示,自己有多年工作经验,简历投出后获得了一些面试机会,但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑,到底是什么原因影响了自己的面试表现呢?作为权威的职业规划咨询机构,某职业咨询机构通过专业的职业规划技术和权威的专家团队帮助过成千上万个职场人士走出困惑。如何博得...

最近的就业报道有一些好坏参半的消息:总体的失业率水平已稳定在相对较低的8.5%(尽管节后出现了波动),但是,有560万美国人失业的时间已经超过了6个月,有390万人已失业超过了一年的时间。 当某个已经远离劳动力市场6个月以上的人申请一份工作时,潜在的雇主将会对简历上的那段空白时间产生疑问。我和...

计算机应届毕业生小王在上周六举行的“中国·大连2006国际 IT人才暨夏季人才招聘大会”上,20分钟投了2份简历,都是在被问及专业、专业课、家庭住址等基本情况后得到“先把您的简历留在这里,如果我们有意向会与您联系”的类似答案,第4家公司问了他一个专业问题,他一时语塞,工作人员就...

不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。  不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。  1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。  你们也许并不...

不少人闯进面试关之后,却输给了资历不如自己的人。求职失败,栽就栽在不懂得如何秀出自己的亮点。职业案例一:Willian和大多数理工科专业本科毕业的人一样,走了一条技术向"技术+管理"转型的路。计算机专业本科毕业后,William到一家IT企业做技术员,负责产品研发和生产管理、人员培训,5年的时间从基层的技术员做到了技术...

大学毕业求职,安安被一家著名的跨国公司录用,佳雯只能屈就一间小公司。安安喜不自禁,佳雯略感委屈。  安安每天挤地铁,穿套装,就像标准的公司白领。在这家大公司里,安安觉得自己就是流水线上的一个零件,随着非常有规律的流程运转,周而复始,天天如此。  而佳雯是一间小公司的出纳、秘书兼行政助理,穿休闲装还是...

如何面试应聘人员呢?请看应届毕业生求职网 一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,和面试官没有隶属关系,是相互选择的对等关系,不是谁求谁的关系。聊,不同于讲,聊是两个人或少数几个人之间的非正式交流,聊是在小范围内轻松气氛中进行的,聊显得非...

天下有一见倾心的,但没有不见而钟情的。见面,按系统论的说法,也算是两个系统的能量交换。对于求职者而言, 在求职活动过程中,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功,全靠这“临时一见”。 想要在 中脱颖而出,成为成功者,唯有做好万全的准备,才能收到事半功倍的机会。   1. 前准备事项 ...

面试如今已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强企业的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来一直在500强公司任职的面试官,日前撰写出版了《世界500强公司面试试题》一书,披露了成功应试的秘诀。 本书的问题,...

参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了,一上阵便迅速&l...

就业数据资源平台