职场不易 又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网到人力银行填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。” 面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼:如何找到最适合公司的人才?尤其,当最热...
到外企求职,很多人或许都有应付古怪 题的准备,但不少人尽管做 题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企 应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,希望对您有所帮助。 迟到失约 守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会...
“敢于挑战10万元年薪者优先……”12月13日上午9点,西南大学2009届毕业生就业供需见面会上,来自广东东莞的一家环保服务公司开出了年薪10万的诱人条件,而招聘的大学生将从事的工作竟是清淘化粪池业务员。 据统计,这场双选会先后有200余家单位参加,抛出达3000余个工作岗位。 推销清淘化粪...
近几年, 在公务员录用考试中, 大家感觉结构化面试命越来越难, 那么难在哪里呢?主要表现在三个方面:一是缺少方法创新。许多地方十多年来采用单一的结构化面试方法和几个固定不变的测评要素, 考生已经摸到了规律。二是缺少专业命题人员。许多命题人员是临时聘请的, 缺乏对命制试题的研究, 导致试题开发的速度赶不上考生破译...
说起当时她选择雅诗兰黛的原因时,朱晓洁说这完全是一种“机缘巧合”。 “我和很多打过交道,完全分辨得出来哪些老板是在敷衍我,哪些老板是在真诚回答我的问题。”她认为也是一个面试官和被面试者双向的过程。 她笑称自己当年“不像是参加面试,倒像是在面试领导”。她问的几个问题包括雅诗兰黛的“计划”,以及“如...
面试礼仪注意些什么 英国人力资源专家曾作过研究,三种人更容易得到工作:漂亮的、个子高的、有礼貌的。所以面试前建议你好好审视一下穿着,首先未必要穿名牌,但是看上去男生要给人感觉很利索、协调,女生看上去要干净、大方,不要给别人的感觉很邋遢。有的应聘者西装皱皱巴巴,领带歪歪斜斜,能有好印...
应届毕业生面试注意安全 一是面试地点要留意。大学生在面试时一定要认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。不要轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。 二是不要轻信外地上岗的承诺。对外地企...
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律...
从某种意义上讲,可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处,都是把考生模拟为公务员。所以,考生在面试时,一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题,而不是站在老百姓的角度回答问题。比如,对腐败、消极现象的认识,就应该站在公务员角度表态。一般说来,考生可站在下列角度去答题...
也许环境和气氛真的可以因为我们自己而改变,彼此脸上的微笑就是最好的沟通,它能让你拥有一班和蔼、亲切的同事,能让你拥有一个轻松融洽的工作环境,甚至可以成为你解决难题的捷径。我刚刚到现在这家公司应聘的时候,公司里没有一张熟悉的面孔,应聘的又是一个有多个候选人的职位,紧张的程度可想而知。在电梯里只有我和另...
日前的一次干部选拔考试中,面试试题是“从领导素质的角度评析古人常说的‘坐怀不乱’。”某位考生在考前正好看了柳下惠“坐怀不乱”的故事,于是他从柳下惠的高尚品德一直说到现在的一些干部经不起情色诱惑,最后提出要学习柳下惠的高贵品质。说完之后,他对自己的回答非常满意,但出乎意料...
,是者走向职业生涯的第一步,要闯过“面试”这道关,对于求职者来说,不仅要有相当的学识、相应的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本能力外,而且还得掌握面试基本原则。 面试的故事我们听到不少,归纳总结起来,诚实的回答及顺其自然的自圆其说,是其中最突出也是用人单位非常重视的问题之一。有这么一个有趣的例子...