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1月8日是上星期六,虽然用招聘业内人士罗黎明的话来说现在是招聘求职淡季,但是来中南人才市场和湖南人才市场求职的人还是络绎不绝。李晓立(化名),长沙理工大学2005届毕业生,在征得他的同意下,成为了记者跟踪采访的对象。李晓立在人才市场上转了一圈下来,拿来的惟一一份简历还攥在手中。这次未果,除了李同学本身期望...

一位求职者去应聘一个会计岗位,各方面条件均符合,她顺利地进入了面试。单位人事主管提了许多问题,她都对答如流。最后主管问:“你为什么跳槽到本公司来?”这个问题一提出,没想到她向主管大倒苦水。她说她们单位的领导如何地不可理喻,如何地多报差旅费,经她提出后,她又遭到领导的报复等等。这些话让主管大皱...

国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点,使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。其中最重要的还是其自上而下的人事制度,使其在招聘面试中过于中规中矩,因此在许多国企面试时一般对毕业生并不特别苛刻,但应聘者自由发挥的余地也不大。近年来随着国有企业改革的进一步深化,国企在人才引进上也...

三月初的时候投的,没想到投了没有几天,就收到面试的电话通知了。电话里简单的问了下hr,她说是群面的形式。于是在网上百度了不少爱立信群面的面经,总结下得知topic比较专业(比如从美国那边接手一个project,设计详细方案之类的题目,而不是如何把冰箱卖给爱斯基摩人这类纯开放性题目),心里有了个初步的想法,而且想了...

面试前的研究准备"知己知彼、百战不殆",求职本来就是一场战斗,如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领,而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所以一帆风顺、战无不胜,有的人却屡战屡败、到处碰壁,除了各自的知识、本领、素质的不同外,最根本的区别还在于"知己"的能力上。所谓求职中"知己知彼"...

做管理游戏  做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应试者的素质。例如“小溪任务”这种游戏就是给一组应试者滑轮、铁管、...

面试要素和基本要求 1. 形象:标准流程是正装+淡妆(女)+刮胡子(男)+进门之前的口香糖。银行之类的窗口行业和公务机关非常喜欢俊男美女,长相我们无法决定,但我们可以降低其影响。男生干净干练就好,女生推荐化淡妆。个人建议女生穿长裤套装而不是裙子,尽管你可能有双美腿。另外,希望各位到面试地点后第一件事是去洗手...

面试是找到工作的第一道关口,如果你连第一道关口都闯不过去,就别指望着有所作为了。于是,有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实,大可不必。也许,你在看了以下几段在某论坛现场举行的模拟面试后,心里就变得有底起来了。  模拟面试一  应试者:一位从事技术工作的女士  面试官:爱立信(中国)人力资...

应届毕业生网告诉大家医药代表如何面试 外企面试对英语没有具体要求,但计算机和英语仍是必须的,假如想一直向治理层发展的话。 面试前请思考以上问题如何回答,其实这也是一个对内心发掘总结的过程。 面试着装要求整洁、职业。 1、为什么想做医药代表? 2、你认为你有哪些特质适合做医药代表? 3、你认为医药代表是一个怎么...

业务员如何面试呢?看看应届毕业生面试频道的看法: 一、基本题: 1、请您作一下自我介绍。 2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。 3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么? 4、谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。 5、你希望与什么样的上级...

开场白很重要,第一句话会给人留下深刻的印象 ,不管是在朋友聚会还是在其他任何一个陌生的场…… 同样,我们在面试的时候也会少不了开场白这一关,精彩的招聘面试开场白会让人眼前一亮,它会影响到招聘面试官对应聘者的态度 . 面试官往往一坐下来就会先来这么一句:先简单做一下自我介绍好吗?3分钟甚至1分...

如何应对不友好的考官? 应聘者在与几位面试官交流过程中会发现某些面试官对自己不友好,该怎么办? 有些应聘者,面对不太友好的考官,要么是回避,要么是征服,专门盯着他看。这两种态度都不好。作为应聘者,与考官都有两种相关性:一是专业相关性,一是利益相关性。一般说,利益相关比较复杂,而专业相关也可能与利益相关...

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