1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示...
拿到心仪公司的 面试 通知,可喜可贺!但这次你似乎没有以前那么惊喜,因为你经常拿到 面试 通知,却往往在第一轮 面试 之后便铩羽而归;你觉得自己在面试中表现上佳,又完全符合用人单位的条件,却总是在面试中看到挑剔的目光。其实,你已经离成功不远了,在通往满意offer的道路上,可能只需要解决最后一个问题,那就是你的...
张先生是一家知名企业的招聘经理。当新一轮的校园招聘又轰轰烈烈地拉开了序幕,“阅人无数”的张先生却对此有些疲乏:“有时我一天面试了几十个学生,却感觉面试的像是同一个学生”。张先生表示,如今在校园招聘中涌现出来的优秀学生很多,他们的简历写作经验和面试技巧也越来越丰富。可以说...
对于应聘者来说,面试时通常有些是要忌讳的,必须注意两大“雷区”: 一是注意自己的跳槽记录。人才市场发展日趋成熟,目前除个别公司的销售岗位不过分挑剔跳槽记录外,绝大多数用人单位,特别是涉及公司技术、经济秘密的岗位,最忌讳的是跳槽。因此,你在3年内如跳过3次以上,不妨尽可能少提&ldqu...
千万别打听薪水一、准时。一般公司 面试 的时间都是计划好的,过早到达可能会影响 面试 者的工作计划或得不到适当的接洽。而迟到是万万不可取的。比较适当的做法是提早2~5分钟,这可以使你有时间观察并适应周围的环境。二、举目得体。表现自己最自然的态度是最容易的,但这种表现知并不一定是最好的。态度任何休闲的着装都...
一、大学生村官 面试 的原则及其真题分析 (一)实事求是原则 实事求是指在 面试 中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确对待和处理考官的发问。 实事求是原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“你为什么要当警察?"或“简单介绍一下你自己。 考生需要结合自身的实际情况谈,遵...
31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”,听说一家外资软件商社正在招聘客户经理,他便前往应聘。在众多应聘者中,他是唯一没有管理经验的候选人。没有“客户经理经验”,这可是应聘者的致命“弱点”,“这一关要是过不去,我就死定了。”卢凌军说,“但既然敢来...
“先介绍一下自己吧”!又是老套,每家公司的招聘人员都好像例行公事一样。我强打精神从大学讲起,直到说完最后一份工作,然后“挤”出一个微笑看着面试者,心想:该问问题了吧? 这已是我到第十八家公司参加面试。北京工作机会多,但竞争激烈,一个好职位往往有几十人来竞聘。在吃了一次次“闭...
倘若你在面试的时候感觉有压力,你会如何去化解它呢?下面我来举个例子分析一下。曾经给东华大学的同学做了一场压力面试讲座。以一段情景模拟开始。我向同学们提问:当面试官在见你的一面后就直接对你说:我觉得你不符合我们的要求,你可以走了。这个时候,你会怎么表现?一位女同学发言说:我可能脑子一片空白,我肯定很难...
招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题,此时千万不要说“我没什么问题”,那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣,问不问都意义不大,而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。 问题一定要问,但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会,以显示自己虚心好学。在大家都问的情...
面试前先“海选”拒绝小公司截至4月下旬,刘凝所在班级的38个同学中,有4个出国,5个考研,29个找工作,只有9个基本确定了工作。此时,身边仍然一起“抗战”的同伴,成了刘凝的心里残存的一丝安慰。半年时间,刘凝参加了5场招聘会,这期间她也获得了一些面试的机会。其中也有几家大公司,但面试之后无一例外地没有了消息。对...
俗话说“有备无患”,在参加面试前,进行一些必要的技巧准备,对面试的成功来说是必不可少的。(一)注意语言表达能力的训练。 对应试者来说,流利自如、文雅幽默的谈吐是面试成功的必备条件。大学生平时就要有意识的加强语言表达能力的训练,从没话找话的寒暄开始,逐渐养成与陌生人自...