面试，犹如“相亲”，是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。暑期，邕城各大高校的校园变得冷清起来，而与之相反，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，手执简历在会场上四处奔波，紧张小心地回答着面试者的提问。那么如何凭借一份简历和不超过5分钟的对话，在...

日本的企业作风都比较严谨，而且日本人很看重礼节，所以在求职日本公司时，除了自身具有的技能或者工作能力外，在面试时礼节和礼仪也是面试官考察的重点内容。如何在面试日企的时候做到面试官心目中的标准呢？下面我们来看看某日企人力资源总监张先生给大家的意见。口述：张先生某日企人力资源总监性质：日企 关键词：礼节日...

A、收集招聘单位的资料：尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它的文化牲(包括口号和形象)是什么；同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况，比如：过去的业绩好不好？业务往来的对象有哪些？现在该单位在做什么工作？如果是工厂，该厂产品的注册商标是什么...

面试：择优，不是选美爱美之心，人皆有之。的确，美好的外表让人赏心悦目，在 面试 时能给考官留下良好的印象，获得好感。但也有古语说："人不可貌相，海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨，而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗，学富五车。可以说相貌与工作能力根本没有任何关系。 求职 能否成功，外表形象并不是...

提纲：一，了解市场需求1，财务经理的要求2，会计的要求3，出纳的要求4，其他的要求二，各个行业会计的差别1，工业2，商业3，服务业4，其他三，财务人员应具备怎样的素质四，你还应了解什么：你所要应聘的公司—行业、要求、公司发展情况五，面试常问问题和解答方法你尽可以把自己当作考官，提出自己经历的或觉得可能会...

面试时间宝贵，如何在面试短暂的时间内，为自己的争取最大利益？面谈薪资暗藏玄机。如何谈到点子上?在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工...

到中外名企去工作如今已成为许多人的心愿。而作为求职者，了解和熟悉中外名企的一些面试考核方法，对于顺利地通过面试，实现自己的愿望非常重要。知彼知己，方能百战百胜。那么，中外名企是怎样对应聘者进行面试的呢？微软：实行车轮战术微软面试应聘者，一般是面对面地进行，但有时候也会通过长途电话，越过千山万水甚至太...

有一次，日本的松下公司招聘的一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人总共就有十名，可是报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，松下公司从这几百人中选择了十名优胜者。 松下幸之助亲自过目了一下这些入选者的名字，令他感到意外的是，面试时给他留下深刻印象的神田三...

许多企业因为考虑到人的主观性，大都会在第一或第二次面谈时，采用集体面试的方式。所谓集体面试是指由一位以上的面试官，同时出席对应征者的考察。这种方式，可以避免掉个别面试官的偏颇主观，经由综合全部面试官的结论，对应征者产生较客观公正的评价。因为各个面试官的专业领域不同，他们各自有一块负责提问的范围。所以...

跟一位会计师事务所（四大以外）的合伙人C聊天，我跟她投诉：多招请男孩子吧！她反而向我抗议：你多教出几个棒的男孩子，我就招；可惜面试里，语言技巧表现出色的，通常是女孩子。女性在沟通方面的优势，尤其在香港，愈来愈明显，在香港大学商学院，男生比例比二十年前低，获大公司聘书的，女学生也比较多…&helli...

一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。 二、上网查一下该公司的...