秒杀”存在于各种招聘面试中，但大学生现场招聘会更常见，尤其是知名企业摊位前，往往排着近百人的队伍，有的学生递上简历之后，HR有可能只提一个问题就草草收场，让你回去静候佳音。“在你的经历里，哪一个事件可以说明你具有领导力？”研究生小沈现在依然清晰地记得当年面试佛山移动的经历，小沈花了近两个...

面试 是求职聘用的关键环节，在等待 面试 结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己 面试 的成功率。面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越...

面试前要准备的内容，其中是不是包括如何应对面试？面试紧张怎么办及哪些面试问题不能问等内容？下面我们看了就清楚了。其一，答题准备。一般来说，你的初试是由人力资源部来进行的，他们会就你的学历、个性、能力、价值观和过去的成绩等问一些常规问题，以帮助他们判断是否要向你未来的主管推荐。所以，你不妨对着镜子对某...

与该职位相关的问题：对于担任该职位的员工，公司有什么期望和要求呢?(该问题能够显示你对该职业的兴趣与诚意)与该公司相关的问题：未来几年，公司会有什么新的发展计划? (该问题显示你对该公司的兴趣，你亦可从中了解更多有关该公司的发展潜力，未来发展方向等资料，以决定自己 最后的去向)对公司员工进修的看法：公司对于...

很多求职应聘者面临面试这一环节，就会觉得紧张，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？ 故意闲扯扯什么？ 故意...

饰物要少而精 （1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。 　　 （2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨...

人际交往/沟通能力除了拥有专业知识和优质潜力，人际交往能力和沟通能力就像是日常工作中的润滑剂，虽然这个能力不是主角，但是若能良好驾驭，能让你的技能知识如鱼得水，反之，很有可能成为被孤立的单兵，即使三头六臂也无力施展。随着知识经济企业的发展和现代服务业的兴起，企业对个人的协作能力、沟通合作能力、客户服务...

不少同学将择业的目光瞄准外资企业，而要进外企工作，当然首要的条件就是外语流利，虽然大学毕业生经过多年的学习已经练就了极强的 英语 读写能力，但一到 英语 面试 关，不少操着一口蹩脚 英语 的同学就纷纷落马。 专家指出，尽管提高英语口语表达能力需要日积月累地下工夫，不可以在短时间内一蹴而就，但碰到...

在面试的时候，怎样谈薪呢？请看介绍 如何谈到点子上? 在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略： 面试技巧1、把期望值放到行业发展的趋势去 考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水?结合公司的...

很多求职者一提到面试，就开始有些紧张了，并且感慨各种求职秘籍在招聘时并不是应试万能书，抱怨面试官们的无比挑剔；另一方面企业则大呼面试极品剧增，合适人员难求。那么面试官们眼中的应聘大忌到底有哪些呢？求职者们又应如何掌握良好的面试技巧并且顺利的绕开面试官布置的雷区呢？应聘大忌数一数寡言木讷型有的面试者，...

在面试中，尤其是面试外企的时候，千万不可以说谎，外企文化最反感说谎，在中国的外企特别了解中国学生说谎的概率。有的学生觉得自己很委屈：“我其实不是故意说谎，只是为了得到他们的好感‘稍微’夸张了一些成绩，缩小了一下不足。”这种考虑情有可原，但于理难容，而且都以诚信为代价。现在我们逐一...