当你现在获得了一个面试的机会,不要高兴得太早。面试不说明什么问题。有很多企业其实是这样操作的:只要简历上的硬条件(比如学历之类)满足企业要求,所有的人都有面试的机会。对于获得并胜任一份工作而言,获得面试只不过达到了1%-10%的完成度。 首先我们要做一下企业的功课。如何做功课呢?就是在面...
面试如高考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习,通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气、顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。 第一环节:面试整个过程中各个环节的过程和处理,包括面试前、面试中、面试...
用人单位在招聘大学生时最看重什么?大学生在应聘过程中,存在的问题是什么?新人到单位后,最缺的又是什么?南京航空航天大学学生处对83家用人单位进行了问卷调查。目前,调查结果出炉。 专业技能、沟通能力最受重视 专业技能、学习能力、实践能力、创新能力。调查显示,这4项“硬件”构成了毕业生必须具备...
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。 2.性格内向型外表冷峻,不喜形于...
迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者,去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并...
一封发自内心的感谢信会增加求职成功的几率。不少企业人力资源部门的工作人员会给毕业生讲述有人因为写了一封有内容的感谢信而得到了工作的例子。而毕业生却总是疏于此事。原则上讲,如果求职者发了感谢信不会有任何负面的影响。如果一个求职者不发,而其他大多数求职者都发了,那么不发感谢信的人就“被动”了。...
林林现在是某知名饮料公司有史以来的首位女市场部经理,问其成功经验,她说《孙子兵法》的“知己知彼,百战不殆”可以解释。林林大学期间有过一段实习经历,当时来到新实习单位的她不经意间发现自己工作的地方居然和一饮料公司相距咫尺。很快知道该公司是国际化的管理模式,效益非常好,是盛产“白领”的好地方,于是她便产...
据人力资源专家介绍,诊治求职者恐惧不妨从以下方面入手“对症下药”:担忧无经验难找工。不少初出校门的大学生都非常担心自己有文凭,而无相关工作经验成为找工“瓶颈”。实际上通过为大学生专设的供需见面会等求职渠道,大家都是“新丁”,条件、机会差不多均等。而据调查显示,有6成的外资...
笔试让你几百对手,拖影而出。接下来就是面试。面试的好坏直接决定你的留下还是出局。因此,面试是极其重要的一个环节。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,继续读下去,下面的10条面试注意事项小提示,将助你一臂之力。下面的面试注意事项,对各位求职者以后的面试都会很...
1.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。2.政治话题。3.宗教话题。4.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非。5.子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官...
作为每年一跳的职场跳蚤,我经历过的大大小小的面试不下五六十场。总体说来,各大公司的面试过程是类似的,就好比一个人从出生到成长再到死亡一样。下面将一般的面试过程总结一下,顺便简介一下面试禁忌,让大家熟悉,以免在面试过程中慌乱。 一、 面试过程的五个阶段 不同的单位对面试过程...
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作...