我看到一家著名企业在公司十周年庆典时，成立了集团公司，有相当多的职位面向社会招聘，对我来说这是一个机会。为了应聘成功，我进行了精心的准备。去面试那天，我背了一包的资料、证书、剪贴本，考官边翻看我的简历、资料边问：“请问您有什么优势？” 　　我说：“我参加了自学考试，获得了两个大学文凭&h...

作为一个职业规划师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份简历啦，怎么还没有回音？也经常遇到HR抱怨：收到无数份简历，怎么都没有一个好的？　　写点文字，告慰双方。　　一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。　　一 不过50封，不要唧歪：　　如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时...

这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个“冬天”。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。　　面试时，有些问题不能问　　好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等...

求职面试也有标准答案？可同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐白热化，记者注意到，为了追求稳妥，大学生越来越青睐标准化的面试答案，为此毕业生也热衷于收集各种“求职心经”，熟记硬背，以期为自己的面试顺利开道。 面试答案...

良好的开始是成功的一半，第一印象的好坏往往会成为你能否成功求职的关键，无论你是初出茅庐的嫩草还是久经沙场的老姜。提前五分钟到。早起的鸟儿有虫吃，要是你上气不接下气地跑着进考场，就等着考官们用眼神杀死你吧。即使是提前到了半个小时，也不要掏出手机向朋友添油加醋地诉说此刻紧张的心情，整一个没长大的小屁孩，...

很多求职者在面试环节，若遇到与频繁跳槽的面试问题，应该怎样回答呢？应届毕业生求职网给大家支支招。面试官的考虑：1.应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本？2.应聘者没有明确的职业目标，他对自己的定位不清；3.其他不确定因素，比如不会处理人际关系或者个...

第一步：为自己准确定位。“最重要的是知道自己适合做什么，给自己一个准确的定位。因为我的性格比较开朗，喜欢接受挑战，接触新事物，认识新朋友，因此比较适合做销售类的工作。”第二步：做好求职前准备。先要了解自己本行业的行情，包括公司信息、招聘需求、职位要求、薪资福利等，基本上知道了什么公司好，什...

背景备战——“详尽” 熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象，因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时的自信。了解公司越多，越能把握自己，应付如流。 一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail。面试通知的到来...

在面试环节中，薪资的谈判一直让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试中降低。为什么会这样，那是因为求职者们不懂得如何去与面试官谈薪资，下面应届毕业生求职网就给大家指点一下迷津。原因一：勇气不足“不知道要如何开口”是在求职论坛上“谈薪&rd...

1、注意个人形象，不要不拘小节。面试时未请先坐，坐姿懒散；去招聘会之前喝酒及吃一些造成口腔异味的食品，这会令人反感；面试时嘴里不做无用的口腔运动，如嚼口香糖或泡泡糖；手指乱动，如啃指甲、抓头发，四处张望等；穿着邋遢或者过于前卫。以这些形象示人的求职者都将是被快速淘汰的一员。2、树立信心，不要给HR一种缺...

一、应试者个人概况 一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的...