人才评估方法的科学性、有效性，以及官对方法的选择和使用，决定了面试效度的高低。面试是企业管理人员的必经环节，我们重点阐述一下当前公认为效度最高的评估方式之一——结构化行为面试。 必须建立适宜面试的环境 多数关于测评方面的理论都强调在面试前要建立一个轻松的谈话环境。多数情况下是应该的，...

春季招聘会一场接着一场，将要迈出大学校门的准“毕业生”们忙着赶场，其中不乏学生情侣相携找工作，但招聘单位却是不解风情棒打“鸳鸯”。　　手牵手，肩并肩，两人双双把工作找，3月 27日，记者在省城某学院组织的求职洽谈会现场看到了不少求职“情侣档”的情景。有的情侣还能比较专注地浏...

压力 (stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜...

绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来，求职者处于被动状态，不断地被面试官观察、询问、剖析、评价，其实换个角度看，这个...

也许，你就是因为有几下几种原因，导致迟迟借不到传讯的电话通知。 1.你看来有点“老土” 你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。 2.你缺乏定位 你看起来太像一个杂家，什么都能干，各方面都懂一点...

日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试？？招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试...

现在大家都知道，面试在一个人求职过程中起着十分重要的作用，其言谈举止、衣着、手势、面部表情、精神面貌都会影响到对你的印象。那么作为求职者如何应对面试呢？通过近几年就业指导工作的实践证明：只要做好面试前的准备工作和正确的应对面试工作，成功的希望就等待着你。 一、 面试前...

千万别小看“小节问题”严格挑选是公司选拔人才的必要手段。公司为此制定了一整套详细的考核程序，对应聘者进行全方位的测评，通过资料的初审、水平考核、两轮面试和评估中心 考试 等几个环节，力求全面、客观地砰估应聘者的能力水平。一、资料的初审 公司会向对英美烟草感兴趣的应聘者分发登记表格。你万万不可小...

冰冻三尺，非一日之寒。要克服紧张，也不是一天两天能凑效的，需要一个渐进的过程。 首先，正确对待“紧张”，调查发现，当众讲话是最可怕的事情之一，仅次于死亡。所以不要害怕，大多数都从紧张到不紧张，并不是你一个人这样。这样想，你的心里会坦然一点。况且，面试官看到你也可能会紧张。 ...

背景备战——“详尽” 熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象，因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时的自信。了解公司越多，越能把握自己，应付如流。 一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的...

如何巧妙应对面试？ 　　着装 注意着装的式样、颜色，要正式，不显浮躁和轻浮。一般来说，风格比较保守的企业会希望你面试时穿正装。男生深色西装，女生深色西装套裙为宜。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连...