对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能...

资料图片 ：金融危机下美国大学生就业压力很大 ■海外见闻 美国顶尖公司如何面试大学生？ 在企业兼并、重组中 提出解决方案 美国顶尖大学到了校园招聘季节，一切都变得疯狂（如果你到了期末发现自己不仅要完成4篇论文还得准备三门考试&helli...

专业化的握手 面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手？握多长时间？这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把...

挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。1)平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。2)颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。3)初入职场的大学生，...

1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。” 3．适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。 4．面试前做几次深呼吸，心...

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表...

在接电话时，要注意礼貌。事实上，接听电话也可以为你在做是否再继续与该单位的接触提供许多参考情况，试想，当遇到态度生硬的通知者，你心里应该有准备，这种态度是其企业文化的表现，而这种对人不是很尊重的单位是否为你所向往及能够容忍的，若给你打电话却找不到你的材料的单位，说明其办事效率和作风，你愿意将有限的生...

在人才测试方面，由于面试官不可能是全能的，因此，测试面试官不知的东西，是很大一个挑战。这时，挟智而问就是不错的选择。这一招对付算命先生最有效了，不要听以后如何？只要能把现状算准确，以后的也差不了。 挟智而问有两层含意，一是问自己知道的，来判断对方讲话的诚信与逻辑推理方式；二是问对方...

在15分钟里要如何面试呢？以下就是应届毕业生网介绍 在15分钟内取得只管多的共鸣。 在一样平常环境下，口试官不是来探求一个永久的“持贰言者”的。当你在答复一些关于概念、代价、要领方面的题目时，你会发明，大概常常会呈现口试官几回颔首，可能他面无心情，乃至摇头的环境。颔首很洪流平上声名你们的共鸣，而...

1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。　　3、说其他同类型公司的坏话。　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。　　5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到...

面试结束后易忽略的五件事一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。三、收...