根据教育部的规定，每年的11月20日起，企事业用人单位才可以进入大学校园招聘应届毕业生。但是近些年就业形势严峻，在每年9月，各高校都已开始新一届毕业生的就业工作。从动员全校教职员工开拓就业渠道，到举办讲座为毕业生宣讲求职技巧、解答求职中遇到的种种困惑，做高校毕业生就业工作的老师们永远奔波“在路上&rdq...

知己知彼是真理古代兵法有云：知己知彼，百战不殆。求职应聘也一样。所谓知己，就是你要对自己有充分的认识，包括你的优点、你的缺点，你不同于别人的特点，你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解，你才能真正展示最好的一面给考官。在对自己分析透彻后，可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你...

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保...

每个事业单位都有自己的选才策略方法，讲究科学的用心理测验，相信经验的用「观人术」，有的甚至还用「面相学」，其实面试不是联考，很难做到公平，它只是各用人事单位的甄选方式而已。对社会新鲜人而言，为了能够找一个好工作，也要先看看事业单位的气氛以及未来的同事长什么样子，所以面试其实是你和公司一起决定彼此「合...

应聘P&G：败在英语关 P&G在校园里面的知名度非常高，而且是每年最早到校园进行招聘的外企之一，记得是在国庆放假前就已经开始网投，国庆放假后回来开始笔试，每年基本如此。而P&G在华招工的人数大概在10人左右，投简历的人则在1500人开外，可以说胜出的概率小得可怜。不过应届毕业生的精神是那么的可嘉...

工作面试通常不好玩儿。你要设法尽可能快速高效地证明你的价值——有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利，在你知道这点之前，你可能发现自己得到了“不要给我们打电话”的画线和软弱无力的握手。 但是也有方法转变一个艰苦的面试——如果你反应够快。&ld...

会计面试英文自我介绍 My name am Wang Li, this year big four, my specialty was the Accounting, the undergraduate course school record, university four years I already is smooth through the English four levels of tests, has obtained accountant the computerization and accountant is employed the cre...

普通人员参加面试的程序比较简单，一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定；但对于录用一名层次教高的专业人才来讲，往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工作人员等组成的考评小组对应聘者进行面试，这种面对面的集体谈话，不管是隔岸对坐还是随便就坐，...

下面小编要跟大家探讨的是有关常见面试问题回答技巧这一问题，希望对大家以后的面试有帮助。1、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？　回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；②是责任问题...

这次，我参加神华集团面试完面试后最想做的一意见事，就是跟大家分享我当时面试的一些感想。 本人背景：哲学小硕，工作经验前后累计4年多吧，目前在一家国企从事经营管理工作，年薪5W左右，正式职工，新能源领域 应聘岗位：神华集团生产指挥中心主管 应聘背景：想寻找一个更大的平...

刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下了深刻的印象。接下去的日子便是漫长的等待，天真的我日日守在电话机旁。但一个星期、两个星期过去了，杳无音信，而且我在等...