过分夸大自己的实力 尽管你可能有很高的学历，不错的背景，但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配，你能为公司带来什么价值。不要只顾着介绍你以往的优点刹不住车，你应该了解雇主的需求，相应地去推介自己，并且尽量客观。如果面试官低着头皱着眉，而你还在唾沫横飞，那你可真是该适时反省了...
首先，外企面试，不要夸大其词。对于面试技巧方面，某外企人力资源经理建议，首先面试时一定要实事求是，不要夸大其词。现在，很多应聘者在面试会参考一些面霸的经历，并把一些东西套用在自己的经历里，这样做反而多此一举。因为公司的每个职位对应聘者的要求是不同的，有些职位就适合踏实肯干的“老黄牛”型。原...
“请你即兴发挥，对这个杯子作一个3分钟的描述。”昨日，来自川大、电子科大、西南交大等各大高校的60多名高校应届毕业生参加了IBM公司在川举行的招聘面试。毕业生们反映，面试题目比较灵活而有趣。 IBM的笔试和面试一直以来比较神秘。面试都是考官采取一对一、独立单间、中英文面试的方式。据昨日刚参加完面...
目前很多企业都出现了用工荒的问题，总是很难招到合适的人才，或留不住人才。在这个快速发展的21世纪，最贵的是人才。那么面试官在面试的过程中，需要掌握好哪些面试官技巧，才能更进一步地招到人呢？以下为您提供详细的现代面试技巧参考。 一，面试的形式 1.尊重面试者是起码的职业操守 面试是双向的，是双方了解彼此的过程...
英美烟草面试千万别小看“小节问题”严格挑选是公司选拔人才的必要手段。公司为此制定了一整套详细的考核程序，对应聘者进行全方位的测评，通过资料的初审、水平考核、两轮面试和评估中心 等几个环节，力求全面、客观地砰估应聘者的能力水平。一、资料的初审 公司会向对英美烟草感兴趣的应聘者分发登记表格。你万...
现今世界知名的企业，有一个共同特点，那就是视人才如生命。如何广纳贤才，知人善用，似乎都各自有套看家的“兵法”。一时间，不少大小企业纷纷效仿，取来的“真经”中就有一条——即被外企所推崇的个性面试。 于是，许多久经应聘之“沙场”的求职者们，在面试这一道入门关上，常常栽在了一些个性试题上。智商情商测题...
面试时应该穿什么衣服？需不需要化妆？我染了发会影响求职吗？很多女大学生通过女大学生求职热线，咨询面试时的着装与礼仪问题。 8020人才网人力资源师表示，应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些印象分。 首先求职者要注意仪表。对学生来讲，最重要的是四个字：干净、整洁...
如果有一天你醒来，突然发现你枕边放着三封Offer(录取信)，分别来自世界上最好的投资银行、最好的咨询公司和最好的跨国公司，你的心情会是怎么样的？ 张锐北京大学法学院、中国经济研究中心双学士，北京大学国际金融法硕士，去年他同时被摩根斯坦利公司、麦肯锡和宝洁公司录取。这是一本诚肯而实用的书。对于那些和作者有着...
我叫ＸＸＸ，来自ＸＸＸ班，也就是电子商务专业的应届毕业生，本次我应聘的是ＸＸ职位。下面是我的简单自我介绍： 本人就读于ＸＸ省对外贸易学校，将于200Ｘ年Ｘ月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会，认真学习文化课程，较熟悉地掌握专业知识，与此同时，我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自...
[专家谈面试] 专家：北京华图公务员培训学校校长张协云 不客观不等于不公正 在许多考生心里都有这样的疑虑，相对于客观公正的笔试，面试似乎水分很大，可能暗藏许多不公正因素。考生首先要明确面试的不客观不等于不公正，大家都知道相对于笔试的试题，面试是由一个个活生生的考官来组织，每个考官的性格、学历、专业、心...
这几天又到了高校毕业生求职的高峰。沪上各个校园里企业宣讲会、招聘会一个接着一个，大四学生人人都忙着“赶场子”。记者在几个招聘会现场看到一个现象：大学生求职者中，衣着华丽、打扮时髦的不少。在松江大学园区的一场招聘会上，上海外国语大学一名女生一身名牌，她为了找工作更有把握，不惜投资数千元买了几...
李信万万没有想到，他的低薪影响他获得一份新的工作。销售员。某公司招聘主管在面试李信后，认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求，但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后，认为太低不符合他所承担的工作职责，最终将他从候选名单中删除了。当一份梦寐以求的工作机会出现在你面前，你该采取何种薪酬谈判策略或技巧去赢得...