从面试中，也能看出跨国公司招人选才的价值标准。在中国人民大学，有一个模拟人才招聘会，贝尔试验室、宝洁(中国)有限公司、通用电气(中国)有限公司等一批知名跨国公司现场招考。面试官出了一道考题：你坐在船上，背着一个包袱，这个包袱里装着权力、健康、金钱和诚实，这时突然刮起了大风，为了保证你的安全，你必须扔掉其...

金秋10月，跨国公司一年一度的校园招聘计划开始启动。国庆长假，正是有志于通过校园招聘进入一流公司工作的应届生进行自我修炼的好时光。4年前，T先生以普通大学应届毕业生的身份参加微软的校园招聘会，在6个小时内连闯9关(1道笔试8道面试关)，最后顺利进入微软公司。他的闯关经历和心得体会，很值得新一届毕业生在国庆长假...

来我公司得听老板我的吧，那么，我现在让你先去打一个人，你去不去？你别以为这是电视剧里江湖老大在发号施令，这是现在一些公司老板面试时别有用意扔过来的问题炸弹。专家认为，惊魂时刻，正是你表现自我能力的最佳时候。 求职者　面试常遭遇问题炸弹 现在面试时老板总不按套路出牌，比如前天我去西郊一家公司应聘业务经理...

日前，通用融合邀请来自四大会计事务所的四位职场才俊共同参加就业指导公益讲座，和大家一起分享了他们的就业经历和职场体会，以下为本次公益讲座的精彩过程的实况回放：1.首先由通用融合首席咨询师Robin Gu 作开场白：现在轰轰烈烈的求职大战已经拉开序幕，那么多同学为了找一个好的单位奔波、劳碌，我们的求职讲座就是想要...

有特长的求职者在面试中有时会有意外的收获，下面就来看看特长生的面试经验 Ｙ是湖大应届毕业生。前不久，他在网上看到华侨大学的招聘信息，就用e-mail将自己的资料传了过去。初审后，对方通知他到厦门参加面试。同时面试的有25人，录取名额只有两个。Ｙ自认为有足够的砝码：英语四级、计算机二级、双学位、学生会主席、在各...

与他人进毛发的沟通，是日常生活和工作中最重要的一部分，也是以寻求理解、帮助和支持的一种渠道。自我介绍，就是人际交往中主动与别人进行沟通，从而使双方相互认识、建立联系的一种社交方法。那么，自我介绍有哪些基本方式和技巧呢？下面我们来了解一下。有时，我们想结识某个人或某些人，而又无人引见，如有可能，即可自...

面试形象设计是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。大学毕业生在就业过程中，对自我形象的设计是十分必要的。通过这些手段，可以充分将自我有声、有色地展现在用人单位面前。这种推销自我的方式不仅可以给用人单位一个好的印象，还可以取得用...

考官们普遍认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺，表明他们从学生向社会人的转变尚需过程。记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的矛盾，并请相关考官做了点评。 基本技巧有vs素质不到位 大多数参加面试的学生都穿着整洁，正装出场。进入考场后，很多学生主动向考官问好...

Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?” 你为什么要应聘这个职位？ “You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。” Type 2: “Why did...

大家好!我叫×××，毕业于××学校审计专业，选修计算机。在学校期间，主修的专业课有财务会计(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课×××，在其中负责&times...

1、考题是提前就出好的，为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外)，所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。2、面试中不要求做自我介绍，不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。3、面试题目多会有一两个当年的热点话题，如2006年有关于考公务员热的看法及教育乱收费的看法。通...