不久前在网上看到西门子公司招聘实习生的消息，很是兴奋，于是我便抱着侥幸的心理投了一份简历。西门子毕竟是500强的公司，是大学生都向往的去向。大概过了一个星期，西门子公司打来了面试的电话，先是要求在电话里给我做一个简单的面试，当时我完全没有心理准备，想这下子惨了，但是我只能硬着头皮上了，不过还好，只是简单...

您好，我叫xx，今年23岁，来自xx，是xx大学应届毕业生，专业是国际经济与贸易。从进入大学开始，我就决心以后从事外贸工作。因此在四年的大学生活中，我非常认真的学习了专业知识，现在对外贸业务员的工作流程有比较清楚的认识。另外，我最大的优势是外语好，在校期间通过了国际日语2级和大学英语6级考试，可以在工作中熟练...

主要内容 概述从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精...

这不是“面筋”，只是记录我的求职经历，无他，为记也。 第一个实习面试： 单位：中国电信河源分公司 职位类别：市场营销/企业管理/通信与IT技术等（我是冲着通信技术去的） 面试地点：中国电信河源分公司 时间：2010年6月17日 上午9:00~~12:00 6.17：我们7:20起床，洗漱完毕，吃了点昨晚买的方包，8:20出发。...

面试高潮又来了。除了做好专业的知识准备，心理准备也是很必要的，拿捏好“自信”的分寸，把握好“智慧”的尺度，在刚见面的10分钟给考官留下完美印象。案例在一个非常严肃的面试场合，Susan正在紧张地做着准备。这个面试会综合考评一个人的人际关系、沟通技巧、职业素养，最强调的是客服方面的能力。在...

你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠，但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利：面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在...

这段时间是求职和跳槽的好时机，我也被很多公司邀请做招聘顾问（更多是裁员顾问，汗……）。我发现应聘中间有三种人：平凡人、优秀者，还有就是自杀者。 更加好玩的是，很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%！...

面试时我们怎么想的 机会同样摆在面前，为什么是他而不是你抓住了？想知道我们这些人力资源总监面试时是怎么想的吗？我来跟你揭揭秘吧！ “我缺觉！” 为了招聘一个HR Controlling （人力资源计划控制）的实习生，我对面落座了一个看来很有面试？？验且信心十足的MBA在读生。他对面试过程的熟悉让我...

面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。 　　一边谈话,一边玩弄手指：求职者在面谈时,若无意间玩弄衣服纽扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉。 　　交叉跷脚的坐姿：放...

在面试时，如何做精彩的自我介绍，面对这个问题时，首先要做好自我介绍，在好的基础上再给自己要求精彩。以下是教你如何精彩的自我介绍的制胜法宝，请参考。 在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要...

个性化主要体现在第四块，我就什么样的人适合怎样来操作来介绍一下。 　　比如管理业绩，什么样的人谈管理业绩比较好？如果是外企部门经理以上或者是国企的高层、私企创业者，非常适合谈管理业绩。如果你是五年以上工龄，或者说跳槽的次数比较多，要注意，这不是值得标榜的事，至少是说你当初的选择有失误，如果你跳了七...