“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：(1)用“点句”(bullet point)，避免用大段文字。(2)在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。(3)工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多...

目前所在： 番禺区 年　　龄： 24 户口所在： 湖南 国　　籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民　　族： 侗族 培训认证： 未参加 身　　高： 170 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重： 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职　 应聘职位： 电子/电器维修工程师/技师：，汽车电...

要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不...

简历 姓名：A 性别：男 出生年月：77年10月1日 籍贯：上海 联系方式（手机、BP、E-mail、电话、地址） 学历： 1993年9月至1996年7月 上海松江二中 1996年9月至2000年7月 上海外国语大学 工作经历： 98年1月 上海P&G公司 销售员 99年8月 金桥家乐福 销售助理 所获证书： 英语专业八级 办公自动化 驾驶执照 C 其他： 98学...

一、写信动机 通常求职信是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中须提到何月何日的报纸，有时工作机会是从朋友或介绍所听来的，有时写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐。不论哪一种，求职信上一定要说明写信的缘由和目的。 因此首先应该表明你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘的职位。参考例句： 1.In reply ...

◆曾任职企业。我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才，这是因为企业相...

1. 个人信息清晰扼要。个人信息包括：姓名（name）、性别（gendre）、应聘职位（job objective）、学历（degree）、专业（major）、平均绩点（GPA）、获奖纪录及证书（honors & certificates）、联系方式（contacts）。这些内容非常重要，是HR审核简历的第一个注意焦点，应在简历最上方突出。不过切记篇幅要简洁，因为一般简...

在职业设计中，有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型：-目标型简历-资源型简历如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行业或者两者，你可以确认你打算从事什么职业。如果你是一个通才，可以拥有多种选择或者不能清楚地确...

1.名字有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。2.地址北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北...

◆ My interest in the position of Masonry Supply Manager has prompted me to forward my resume for your review an consideration. ◆ The sales Manager position advertised in the Chicago Tribune on October 12 intrigues me. I believe you will find me well-qualified. ◆ Your October 30 advertiseme...

HR喜欢看到这样的英文简历： 　　You want to get on the hiring manager's good side, right? There's one common but easily avoidablemistake that candidatesmake, and it's one that seriously annoys those in charge of sorting through applicants. It's all about the way you save your ...