就业数据资源平台
就业知识库
求职指导库
个人能力
行业岗位分析
行业指南
名家企业
培训视频
行业考试题库
资源讯息
创业就业
行业书城
共 9674 条数据

基本信息 个人相片姓  名: 性  别:男<照片民  族:汉族出生年月:1982.12.22证件号码:130604198212******婚姻状况:未婚身  高:173cm体  重:61kg户  籍:河北保定现所在地:湖南长沙毕业学校:湘潭大学学  历:硕士专业名称:体育法毕业年份:2010年工作年限:一年以内职  称:其他求职意向 职位...

以经历为主的英文简历写作 以这种形式出现的 英语 简历 ,往往侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来,把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问,这种形式的 英语 简历 适合于有工作经验的 求职 人员。 在chronological resume中,通常包括以下元素: a. personal ...

一忌不够诚实和&ldquo;不懂装懂&rdquo;  富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对&ldquo;明察秋毫&rdquo;的HR经理说谎。据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下&ldquo...

华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了,可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。记者发现,应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯,大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪...

在湖北省人才市场举办的十堰市专场招聘会上,洪山街道口一所高校金融学专业的田源告诉记者,同寝室3个没签约的同学,不打算再出来找工作。原因是在4月份连续的几场招聘会里,简历投出去都被退回来了,&ldquo;对他们找工作的信心打击很大&rdquo;。无独有偶,武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中,也表达了...

&ldquo;简历穷忙一族&rdquo;欲罢不能 &ldquo;穷忙族&rdquo;(Working poor)一词来源于欧美国家,专指没有明确目标地工作,结果事倍功半。75%的国人自认为是&ldquo;穷忙族&rdquo;,当然也包括许多为简历跑断腿的毕业生求职者。在求职简历中写上自己的博客网址,以及大量&ldquo;散布&rdquo;简历的方法,都在&ldquo;穷忙&rdqu...

应届毕业生写简历时要注意要点以下文章来源于应届毕业生求职网www.XXX.net,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇一套完整的简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供电脑文秘毕业生简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历...

关键信息反映准确的简历容易通过礼来认为一份合格的简历,应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面:申请应聘职位;个人基本信息;语言掌握程度;工作学习经历;成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历,因此,一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理,快速完整地将有...

怎样才能将求职简历写得更加&ldquo;抓人&rdquo;呢?应届毕业生求职网总结如下,供参考:要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的&ldquo;...

简历类型&mdash;&mdash;在职业设计中,有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型:目标型简历和资源型简历如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么你适合使用目标型简历简要地说,通过职务名称、行业或者两者,你可以确认你打算从事什么职业。如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你...

Name: Mr. Chen Sex: Male Date of Birth: February 1982 Marital status: unmarried Account: Henan National: Han Political landscape: members Education: tertiary Graduate institutions: Henan Industrial Vocational and Technical College Graduation Time: July 2003 Specialties: mechanical design a...

职业形象不可或缺在浮躁而快速的现代社会,形象非常重要。有调查显示,一半以上人事经理对 求职 者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就进行第一轮的 简历 筛选。所以你再有本事,形象这一关过不了,还是英雄无用武之地。应该用什么样的形象来打动人事经理?简历上应该简洁、大方、鲜明。从范围来看,包括简历的外表、简...

就业数据资源平台